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この度は、弊社ホームページにアクセス頂き誠に有難うございます。
弊社は時代のグローバル化、顧客ニーズの多様化に少しでも迅速に対応できるよう、
日々「改革」、「変革」、そして「改善」をモットーに安全で安価で確実なサービスをご提供させていただいております。
また、弊社は、現在の物流業界の中ではトップクラスの「若い力」を蓄えていると自負しております。
お客様のもとで作業を行う現場スタッフだけでなく、バックオフィスのスタッフも若く、賢く、パワフルに
日々サービス力の向上に取り組んでおります。
この若さを強みの一つとし、近い将来物流業界においてイノベーション(改革)を起こすことで、
お客様の物流費の低減、その他お客様の必要とされるサービスを新たな形でご提供できるよう
スタッフ一同最善を尽くしてまいる所存でございます。
以下に弊社が掲げる三つの理念であり、目標であることを記載させていただきます。
1.顧客満足
創業から約40年、カーレントサービスはお客様にご満足いただけるよう、社員一同全力を尽くして参りました。
今後ともお客様からの声を第一に考え、できるだけ多くご満足頂けますよう全力を尽くして参ります。
2.日本作り
近年、日本国の景気減少に伴い経済・実業界においても厳しい状況が続いております。
日本の景気を回復し、「世界の日本」を復活させることができるのは、信念を貫く勇気やバイタリティーを持った企業です。
潟Jーレントサービスは、次世代の物流エキスパートとなります。
物流という面から日本を支え、また物流以外の面でも「世界の日本」を復活させることを大きな目標としております。
「もの造り日本」を支える根幹に我々は存在しております。
もちろん、何よりもお客様のニーズに迅速にハイレベルなパフォーマンスで応対し、経済・実業界をサポートをすることから
日本作りは始まります。
3.社会貢献
弊社は今後、雇用率が低下している地域の雇用を活性化させることで社会に貢献したく考えております。
沖縄県や大阪府など、失業率の高い地域で積極採用を行って参ります。
やる気はあるが働きたくても働けない、という人々を救い、そのモチベーションを実務に活かしていただくことで、
ビジネス力を向上させ、そこに相乗効果を誕生させることで社会貢献を果たします。
2007年に取得しましたISO14001だけに終わらず、今後も品質・環境問題について取り組んで参ります。
最後になりますが、弊社は元・現役プロスポーツ選手の積極採用も行っております。
素人にはないバイタリティーや能力を持ったスポーツ選手、顧客満足第一主義に賛同している従業員等、
弊社スタッフの持つ潜在能力やモチベーションを今後もフル活用し、お客様のお役に立てられるよう努力して参る所存ですので、
より一層のお引立て、ご用命を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。
代表取締役 保坂高広
代表取締役 保坂高広のプロフィールはこちら
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